Pourquoi intervenir en entreprise ?
J’ai passé la plus grande partie de ma carrière en entreprise, dans la gestion de dossiers, puis dans la gestion des personnes. C’est franchement la deuxième partie qui m’a le plus intéressée mais qui m’a semblée la plus difficile et parfois même la plus douloureuse.
Aujourd’hui, grâce à mon expérience et à ma connaissance des codes de l’entreprise je peux intervenir pour apprendre à chacun comment identifier les marqueurs du stress, comment prendre soin de soi avant que les troubles de la concentration, la dépression, le burn-out ne s’installent, avec les conséquences sur l’absentéisme, la désorganisation des équipes, mais aussi la répercussion sur la vie familiale et sociale.
